Hvis du er under 15 år, skal dine forældre vide, at du har et fritidsarbejde. Du skal være fyldt 13 år for at starte på et fritidsarbejde.
En generel regel er for eksempel, at dit arbejde ikke må gå ud over din skolegang eller din sundhed. tlf.

: +45 82 132 132 Hvis du føler, at din arbejdsgiver har snydt dig for penge, eller hvis du pludselig bliver fyret uden grund, er det en god ide at kontakte sin fagforening. Du må fx ikke betjene maskiner, have ansvar for kasseapparatet i en forretning eller arbejde med friturestegning.

6. Er du mellem 13 og 17 år og går i skole, skal du have en sammenhængende hvileperiode på mindst 14 timer i døgnet, og du må ikke arbejde i tidsrummet fra kl.
Lad os hjælpe dig. Du kan melde dig ind allerede fra du er 13 år, og det er billigt og ofte gratis at blive medlem når du er under 18. Mindsteløn Mange tror, at det udelukkende er loven der bestemmer mindstelønnen, men det er ikke altid tilfældet. Aldersgrænse. Hvis du er 13-15 år eller ikke har afsluttet 9. klasse, må du kun have disse jobs: Lettere arbejde inden for landbrug, gartneri, rideskoler med fodring, udmugning, pasning af mindre husdyr samt heste, lugning, bær- og frugtplukning, plantning, grøntsagsopsamling og lignende opgaver

6. Bliv klogere på reglerne for 2020 her. Altså må du ikke arbejde for meget eller med farlige ting. Finder du ikke det du søger, så ring og spørg på. Reglerne for mindsteløn varierer nemlig alt afhængigt af, om du er omfattet af en overenskomst eller privatansat, og om du er over eller under 18 år. Vi ved at en arbejdsgiver har nok i hovedet.

Er du mellem 13 og 15 år, så er der restriktioner for, hvilket arbejde, du har lov til at lave. 20 til kl. Din fagforening arbejder for dig og dine rettigheder.