Hans fod glider, han får overbalance og … Kender du forskellen på en arbejdsulykke og en erhvervssygdom? Din læge har ikke pligt til at anmelde en arbejdsulykke, men du kan selv anmelde en arbejdsulykke - læs mere på Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings hjemmeside om anmeldelse af arbejdsulykker. Er en arbejdsskade ikke anmeldt efter stk. Eksempler på ulykker, som blev anerkendt; Eksempler på hændelser, som ikke blev anerkendt; Sådan undersøger vi en arbejdsulykke . Godtgørelse for et varigt mén på 10 % kan således variere meget alt afhængigt af, om der er tale om udbetaling fra en ulykkesforsikring, en arbejdsskade eller en trafikulykke. Så har du som udgangspunkt ret til erstatning efter arbejdsskadesikringsloven. Vi bruger blandt andet cookies til at føre statistik over trafikken på siden, så vi kan sikre os, at indholdet er relevant og let at finde for brugeren. Du kan også følge med i din sag på Se Sag. Se satser (nyt … Ved arbejdsskade skelnes der mellem arbejdsulykker og erhvervssygdomme. borgere (psykisk skade). Hvis din arbejdsskade er opstået hændeligt, og der dermed ikke er nogen at gøre ansvarlig for din skade, så kan du alene få erstatning efter arbejdsskadesikringsloven, fordi den dækker på et objektivt grundlag. Stk. Det kan være en arbejdsulykke, som du er udsat for under udførelse af dit arbejde, eller det kan være en sygdom, som du har fået på grund af dit arbejde (erhvervssygdom). 2. Hvad er en arbejdsskade? Et eksempel på dette kunne være: Du rejser dig fra en stol og får en diskusprolaps. En arbejdsulykke kan være et fald på arbejdspladsen, hvor du brækker armen, eksem på grund af allergisk reaktion grundet arbejdsmiljøet, en rygskade på grund af tunge løft, eller det kan være grundet i psykisk belastning osv. Du er sikker på, at du får det rigtige arbejdsskade erstatningsbeløb.

Godtgørelsens størrelse afhænger af, hvor omfattende personskadens følger er, og hvor stor en forsikringssum godtgørelsen skal beregnes ud fra. Hold tæt kontakt. Som arbejdsgiver kan du gøre en positiv forskel for at få din medarbejder godt tilbage på arbejdspladsen. Hvis du får en arbejdsskade, kan du få erstatning via arbejdsskadesikringsloven. Efter en arbejdsskade sidder man ofte med mange ubesvarede spørgsmål samt tvivl om, hvordan man kommer videre. Uanset hvilken type skade, der er tale om, er det vigtigt at få skaden anmeldt de rigtige steder og få skaffet dokumentation for alle krav fra starten.

En arbejdsulykke, der antages at kunne begrunde krav på ydelser efter loven, skal anmeldes snarest muligt og senest 9 dage efter skadens indtræden. Hvad er en arbejdsulykke? Arbejdsulykke; En erhvervssygdom er en sygdom eller lidelse, som er opstået på grund af påvirkninger i arbejdet. F.eks. I dommene fra den 9. november 2016 kigger Højesteret nærmere på, hvad der skal til for at få anerkendt en arbejdsskade. Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor (FAEK) modtager og behandler alle anmeldelser om arbejdsulykker i Forsvaret. Betegnelsen arbejdsskade dækker over både arbejdsulykker og erhvervssygdomme. Har du været udsat for en arbejdsskade på dit arbejde? Du får frigivet ressourcer til udelukkende, at fokusere på at blive rask, og du får adgang til de rigtige behandlinger, fysiske såvel som psykiske. Hvad er en arbejdskade og arbejdsskadesikring? at en reol vælter ned over dig, faldulykker, eller du udsættes for vold eller trusler om vold fra f.eks. En arbejdsulykke er en fysisk eller psykisk skade, opstået på arbejdet på grund af … Et eksempel på dette kunne være: Du rejser dig fra en stol og får en diskusprolaps. I den ene dom er en mand på arbejde og sidder på hug for at folde et affaldsnet. På etf.dk bruger vi cookies for løbende at forbedre siden. Arbejdsulykke Ved en arbejdsulykke forstås en pludselig opstået hændelse, så som et fald, knoglebrud eller andre skader, der kan konstateres pludseligt. Eksempler på ulykker, som blev anerkendt; Eksempler på hændelser, som ikke blev anerkendt; Sådan undersøger vi en arbejdsulykke . Written on 06 November 2017. Folketinget har vedtaget et lovforslag om ændring af lov om arbejdsskadesikring m.fl., der skal sikre, at flere ulykker sket på arbejdet kan anerkendes som en arbejdsskade.